岗位任职要求1（事业单位管理岗位基本任职条件!）
管理岗位任职条件
2006年，原人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，对事业单位实施岗位设置管理，对事业单位三类岗位通用的基本任职条件进行了规定，各类岗位任职条件除具备通用的基本任职条件外，还需要具备本岗位的基本任职条件。事业单位管理岗位基本任职条件主要包括以下：
1、 管理职员岗位所需文化程度的要求
一般要具有中专以上文化程度，六级以上职员岗位需具有大学专科以上文化程度，四级以上职员应具有大学本科以上文化程度。高等学校要求职员岗位应具有大学专科以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学本科以上文化程度，
二、 各等级职员岗位的基本任职条件
1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
4、一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。