无论是需要优质人才的企业还是需要心仪工作的求职者，拥有一个宽泛的获取信息渠道是实现招聘求职的有效途径。互联网的发展催生了招聘求职平台的出现，通过线上平台筛选招聘求职信息是个好办法。那么，招聘求职选哪个平台比较可靠呢？
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1、“灵活用工模式”的众包 ——外部众包接单模式，专业服务人员远程在线服务；
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围绕灵活用工，天天U单吸纳了众多具备丰富招聘经验的顾问，能够通过众包的平台模式为有招聘需求的客户提供在线招聘服务，让未曾谋面的招聘顾问与企业HR无缝对接并完成服务交付，让招聘求职不再变得难以开展。
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