一、故意疏远：考察人的忠诚；
“远使之而观其忠”——适当地疏远可以观察一个人的忠诚度。
距离是丈量两个人关系好坏的标尺，适当地拉开距离，能更好地了解彼此。现代人都很忙，不妨在一段时间里，跟某些朋友保持一点距离，看他是否牵挂你。过了这段时间，两个人再重新密切交往，看能否还像以前一样融洽相处。
二、有意亲近：考察人的恭敬；
“近使之而观其敬”——有意亲近，能观察他是否有教养。
所谓日久见人心，两个人经常在一起，彼此的优缺点和教养也就一目了然了。尤其要在闲聊中多注意对方的措辞和行为，看是否会说脏话，或者做出不雅的举动；开玩笑时，看看对方在放松状态下是否还有礼貌。
三、复杂事项：考察人的能力；
“烦使之而观其能”——用繁杂的事务可以考察一个人的能力。
这种方法适合上级对下级的考量。可以将一些繁杂的工作交给想考察的人来做，看其能否安排得井井有条，处理得合乎情理。人的能力可以分为两种：一般能力和抗压能力。而一个人能力的高低往往体现在其抗压能力上。压力会干扰人的判断和行为，如果在高压环境下还能很快地理出头绪，总结出合适的工作方法，这种人的能力不会差。
四、突然察问：考察人的智谋；
“卒(猝)然问焉而观其知”——突然查问一些事情能考察智谋。
这样的问题不必太尖锐，也不能太敏感，可以是逻辑上的大跳跃或大转弯。比如在闲聊时突然出个脑筋急转弯，这样的小游戏就足以看出一个人是否机智。 突然提问能考察一个人的智力水平、反应速度和情绪控制能力。比如在咖啡间，老板突然问员工“井盖为啥都是圆的”，对方的第一反应可能会错愕，但若能迅速答出来，不管答案对错，都能证明他可以在短时间内让自己的情绪恢复正常，然后快速思考，并找到相对合理的答案。答案的对错并不重要，关键看他的回答是否合理和严谨。
五、紧急事务：考察人的信用；
“急与之期而观其信”——匆忙邀约观察对方的信誉。
突发事件总会让人猝不及防，此时不妨给你的朋友打个电话求助，看他能否答应你，并在承诺时间内到达。这主要考察了两件事，一是个人的统筹能力，二是你在他心中的重要程度。人们遇到突然的邀约或求助时，肯定会先迅速规划一番，衡量手头的事与突如其来的邀请孰轻孰重。所以，越重视你的人，越会遵守他对你的承诺。一旦答应施以援手，他会以最快的速度赶来。对你无所谓的人则会含糊其辞或找个借口推诿过去，甚至有人口头上爽快地答应了，却迟迟不来，这样的人不值得交往。
紧急邀约还能从另一层面看出对方的信誉度。假如对方已经有约或有极为重要的工作要做，他又答应了你的邀请，对他人爽约，那他的信誉也要打一个问号。
六、接触财物：考察人的仁义；
“委之以财而观其仁”——从钱财往来中观察对方是否仁义。
如果有朋友向自己借钱，金额在自己的承受范围内，不妨借给他，看他能否按时归还。 君子爱财，取之有道。钱财是考验一个人意志力和品质的直接方法，也是人际关系中最容易出问题的环节。不少关系很好的朋友就是因为借钱长期不还或无力偿还而最终绝交。也有些人觉得彼此关系很好，让对方代买一瓶饮料或一顿午餐的十几块钱不必计较，却给友情带来裂痕。钱财虽是身外之物，却是安身立命的根本。所以再好的朋友，钱也要算清。
七、危险困难：考察人的操行；
“告之以危而观其节”——跟朋友诉说自己的难处可看出其节操。
人的境遇总是有起有落，遇到不顺、处在低潮期时，可以跟好友聊聊。真正的朋友会耐心倾听，给你建设性的建议和实打实的帮助，而不是疏远你。 正所谓“患难见真情”，无论个人还是团队，在上升期或巅峰时，总有各种各样的人围在身边；但在走下坡路时，无论是短暂的陷入低谷还是永久的衰落，有些人就会选择离开你，甚至落井下石。此时，能留在身边陪伴你一起奋斗的，才是真正看重你的好朋友。对企业而言，在低谷期没有选择离职的员工，不管他出于什么样的原因，都是对这份工作充满热情的人，也是一个有节操的好人。
八、人情酒场：考察人的仪态；
“醉之以酒而观其侧(则)”——观酒风酒品能考察人的仪态。
几杯酒下肚，看对方醉酒后的表现是否过火，言谈举止能否保持相对得体，尤其是会不会出现喋喋不休或耍酒疯的情况。喝酒会降低人的自控能力，可以在一定程度上体现对方的思想品德。民间也有“酒品如人品”、“酒后吐真言”的说法。但醉酒后每个人的表现并不相同，有人会蒙头大睡，根本看不出端倪。因此，醉酒后的表现可以作为参考，但不可完全依靠“酒品”判断“人品”。
九、男女交往：考察人的本色。
“杂之以处而观其色”——观察一个人跟不同性别、职业、身份的人接触，可以看出其为人和处世之道。
比如在亲友聚会或商务酒会上，通过观察某人是否会看人下菜碟、占异性的便宜等，就可以清楚地看出他的人品。和不同身份的人交流是为人处世的基本能力，但能不能处理好不仅仅是个人能力的问题，还与其看待他人的态度有关。比如有些人就是跟异性的关系好，却没有同性缘；有些人见到位高权重者就点头哈腰，而对身份地位不如自己的人颐指气使；有些人对长辈毕恭毕敬，却对晚辈指手画脚。为人处世只有对大家一视同仁，才能获得他人的尊重。