目前教师招聘考试主要分为笔试+面试，因此，应聘者要提前准好准备，参加笔试前多做训练题。下面小编给大家准备了2020教师招聘笔试练习题，仅供大家参阅。
教师招聘笔试练习题【一】
1.”发现法”的理论提出者是( )。
A.斯金纳
B.布卢姆
C.罗杰斯
D.布鲁纳
2.老师当众批评写作业”粗枝大叶”的学生，渐渐的班里的学生学习和做事细心程度普遍提高。老师行为背后的心理学原理是( )。
A.条件反射
B.正强化
C.负强化
D.替代性强化
3.学生的知识学习并不是记忆”公共知识”，而是在新信息与原有知识经验之间发生双向、反复的相互作用中，形成自己的认知结构。这是( )的观点。因此，在教学中应重视新旧知识之间的关系和整合。