又要到毕业季了，广大学子们估计在开始为撰写简历而烦恼吧，毕业生最后的一个必备技能就是撰写简历。那么你的简历写得靠谱吗？下面听听大白怎么说。
首先，我们来看看简历上应该具有的元素：
可以看到，我们的一份工作简历中，需要的内容其实非常多。
你的个人情况、教育背景、求职意向、工作经历、过去作品、个人技能，甚至还有自我评价和兴趣爱好。
这些东西，都是应该在简历中出现的。
千万不要出现，别人看了你的简历内容，发现比较符合人家的要求。
结果，简历都翻了两三遍，却找不到你的联系方式。
这样你还怎么有工作？
另外，上面这些内容，它们之间的优先级也是有轻有重的。
越重要的，最好放在前面，因为你也不一定能保证，你的简历别人就一定会翻到第二页去。
个人情况模块的书写
个人情况是整个简历中最重要的一块，我们可以通过这短短几行内容，对你有一个大概的了解。
个人推荐简历书写的时候，尽量采用这个顺序，重要程度依次下降。
-
姓名
-
电话
-
邮箱
-
个人博客／网站地址（可选）
-
出生年月
-
现居住地
-
个人照片
首先，你的姓名一定要显眼。
这里的显眼并不是就一定要用什么特殊的字体样式，文字颜色等等。
而是尽量让别人查看你的信息的时候，可以在第一眼就能知道你叫什么。
其次就是联系方式，手机号一定要留，邮箱也要留。
最后就是出生年月、当前居住地、个人照片。
其中注意你的照片，尽量不要放生活照！如果选生活照也选自然大方得体的。
如果你的照片是这样的，我保证你的能力再好，别人也不一定敢招。
求职意向
这里单独列出一个版块的原因是，如果是一些特殊的工作。
例如经常需要出差，或者有其他特殊情况的工作，可以将这块单独列出来。
如果对你的目标工作、期望工作区域的描述不是特别长的话，也可以直接放在个人信息模块去书写。
期望薪资推荐不要直接写出来，因为一旦说出来，可能觉得高了的不会要你，觉得低的人，会感觉你没能力。
这种很主观的东西，推荐大家可以看到公司实际情况之后再说，万一公司是个有钱的“款爷”呢？
工作经历
这个版块非常重要！
一份好的简历，从第一眼能够吸引住 HR ，到给你发邀约，就靠这个工作经历模块了。
人家招你，不是过来养大爷的，而是期望你能够为公司创造价值的。
在工作中，一个成手的工作人员，可以为公司节省非常多的成本。
这也是每一个公司老板想要找到的人。
所以，推荐大家，一定要将个人工作经历放在第一篇里。一般放在第一页的下面。
而且需要注意一点，工作经历倒叙书写，离当前时间最近的书写在前面。
另外就是不要做过什么都向上面放，我招你过来做秘书，难道你在简历上写，你搬过几年砖，我就招你进来了么？
过去作品
这是你工作经历的证明，同样非常重要。
这里请一定好好写，这块非常重要。
作品最好写 3 ~ 4 个，如果没有的话，也要写两个项目，可以不多，但是一定要“精”。
不要编造，不要出现问你项目中你使用的东西，你都回答的支支吾吾。
个人技能
这一块主要体现你之前考过什么证件，这种东西，多多益善。
另外某些东西，也可以采用图标的形式。
教育背景
这个不用多说了吧，学历越高越好，也是按时间倒序。
自我评价
自我评价我是建议要有的，写点反应一些精神面貌，心态的东西。
兴趣爱好
能歌善舞，活跃气氛的人，哪个公司都不嫌多。
最后专门就毕业生多说几句，毕业生比起社招来说，有一个优势，就是由于学生是没有工作经验的，所以用人单位对于实践这块看重会少很多，更多的是看重综合能力，看培养潜力，所以校招的门槛比起社招来说，相对来说是要低一些的，毕业生的简历撰写在这方面也要有所偏重，比如多一些兼职经历、社会实践经历、社团经历、或者自己干过什么创举，体现出你的综合素质，你的上进心，这样被录用的几率会增大一些。如果校招的机会错过，毕业之后跟着社招去竞争，你那点实习经历是很难评过别人的。