第一次参加公司的培训例会，培训讲师一开场就抛出了一个问题：”人字是怎么写的？你又是怎么去理解这个‘人’字的？“
在场的人习惯性地不发言，怕讲师故意整个1 1为什么不等于2的问题；因为我坐在前面，就随便说了下：”人不就是一撇一捺嘛！”会场掀起了一片笑声。
讲师也笑了，同时大声说回答正确，然后走到白板前，在白板上写了个大大的“人”字。
讲师指着白板上的人字说：”人的上面是头顶着天，下面是两只脚立着地，这就是我们所谓的顶天立地。那人来到这个世界，做什么呢？”
然后，他又在白板上”人”字上面写了”愿望”；下面写了”现实环境”；左边写了”知识技能”；右边写了”经验心态”；并且边写解释说：”人的上面是天，说明人活在这个世界是有愿望的，但天是无穷大，所以脚下面是现实环境，意味着我们要脚踩实地去计划着愿望。人一旦有了愿望，那如何在现实的环境中去实现呢？则需要在人的生命过程中，不断地学习知识、掌握技能、积累经验、调整心态…….”
然后，讲师重点解说了人成长的三个过程：依赖、独立、互赖，并形象地把”人”、”从”、”众”三个字结合起来，描绘了个人、群体、组织的区别……
全场的人寂静无声，结束时却响起了雷鸣般的掌声，那天我跟所有的同事，一起用别样的方式理解了一个真正的”人”字，同时也体会到企业管理中，要跟写这个”人”字一样，不断去管理创新！