国足全是关系户(中国足球为什么不行)

近日,足协宣布了国足最新一期大名单,于本月中旬集结备战月底开启的40强赛。越南媒体到了,本期名单中,国足招入了五名归化球员,是历来最多的一次。

《越南青年报》发布了一篇题为《因为害怕被淘汰,中国男足征召了五名归化球员,包括巴西和英国人》的文章。该媒体在文章中写道,国足野心勃勃但表现不佳,为了能够进入世界杯,开始大量使用归化球员,并提到国足近年来缺乏出色的年轻球员。

专家:中国足球的成绩差、后继无人因为过于讲究关系而不是能力

虽然越南说的话不中听,还有一丝“吃不到葡萄说葡萄酸”的苦涩,可是中国足球后继无人却是一个不争的事实;曾经何时,我们中国男足虽然在世界不入流,可是稳居亚洲一流的行列,与韩国、日本、沙特和伊朗等球队打得有来有往,2002年打入韩日世界杯,更是让人仿佛看到中国足球崛起的希望,没想到这是近20年中国足球少有的高光时刻。

自此之后,中国足球的水平每况日下,不仅已经被老对手韩国、日本、伊朗拉开了差距,而且碰上卡塔尔、乌兹别克斯坦也是屡战屡败,甚至连越南、泰国和叙利亚也能压制我们,再加上之前战平菲律宾,也难怪李铁会这样紧张。

专家:中国足球的成绩差、后继无人因为过于讲究关系而不是能力

那么为何会造成中国足球成绩惨淡,后继无人呢?对于此事,国内足球专家马韧立曾经直言不讳地表示,中国足球成绩惨淡,后继无人主要原因在于更讲究的是关系而不是能力;一些关系好的球员往往能够入选大名单甚至是上场比赛,这也造成不少有才华的球员未能一展才华。

中国足球其实只是社会的一个缩影罢了,时下的人们有一个共识:没有关系办不成事。这大概是用不着举具体事例的,于普通老百姓而言,又有多少人没有经历过?要想打赢一场官司需要找小孩要想上个心仪的学校,没有关系进不去,连病人看个病,有关系就可以插你的队,政府部门公开招聘干部,那怕你笔试第一,面试有绝对优势,如果没有较硬的,使一些“公共规则”苍白无力。

专家:中国足球的成绩差、后继无人因为过于讲究关系而不是能力

几年前,前国脚高雷雷也在个人社交平台上爆料,如果有关系,国家队就会给你留7-8个位置,无论你培养的球员好坏,球员筛选面积小,而踢得好的球员。没有人际关系根本没有路可走。所以说不是中国没有好的球员,而是好的球员想要发展,没有关系根本不行。

唯才是举,古来有之。可是,在当下社会,部分有才能的人却被淹没于无形的人脉关系中。拉弓靠膀子,唱戏靠嗓子。说白了,甭管干什么,全得凭本事吃饭。人脉或许可以靠一时,但靠不了一世。假如哪一天在中国足球人才的选拔与使用中,让这些“讲关系而不讲能力”的问题彻底成为过去时。只有这样,中国足球才能真正走上正确的轨道。

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