又要到一年新 iPhone 发布的时间了。
根据目前外界传出的消息，苹果将于 9 月 14 日举行秋季新品发布会，传闻中的 iPhone 13 已经距离我们越来越近了。
随着 iPhone 13 发布时间的临近，苹果近日也已启动新 iPhone 的量产工作。
苹果供应商正努力在 iPhone 13 发布之前招募足够的工人，以满足苹果的订单需求，苹果计划年底前生产 9500 万部新 iPhone。
据南华早报报道，苹果在中国最大的供应商，包括世界最大的 iPhone 组装工厂，正在提高他们的入职奖金，以招募更多的工人生产新 iPhone。
由于愿意从事制造业的年轻人数量不断减少，苹果组装工厂正面临越来越严重的一线工人短缺问题。
郑州富士康是 iPhone 最主要的代工厂，全球有 80% 的 iPhone 都产自这里。
报道称，郑州富士康已经将新员工的奖金提高至大约 10200 元的历史新高，员工入职后需在职 90 天即可获得奖金。
两周前，郑州富士康才刚刚将入职奖金提高到 1 万元。
根据郑州富士康上周四发布的招聘信息，IDPBG 事业群（生产 iPhone）员工将获得 9500 元的入职奖金，剩余 700 元将分配给推荐人。
富士康并不是中国唯一一家争抢新员工的苹果供应商，为苹果提供玻璃面板的蓝思科技，以及新晋组装供应商立讯精密，也都推出了类似的招聘奖励制度。
蓝思科技正在为其生产线招聘 5000 名工人以及 2000 名质检员。
新员工的入职奖金已经从今年 2 月份的 5000 元增加至 10000 元，员工每月工作超 20 天并持续在岗 7 个月即可获得奖金。
立讯精密在广东东莞的工厂也已将内部推荐奖金从之前的 2500 元提高至 5000 元，之前离职员工如果返岗还可获得 3800 元的返岗奖励。
苹果供应商们提供更丰厚的奖金疯狂抢人，也意味着新 iPhone 的量产工作即将进入最忙碌的阶段。
在经历产能爬坡之后，预计 9 月初 iPhone 13 的量产将达到峰值。
关于新 iPhone，虽然名称截止目前还未完全确定，但外观设计和大体功能已经没有悬念。
包括更小的刘海，iPhone 13 / 13 mini 对称排列的摄像头，以及新的配色。
120Hz 高刷屏将是 iPhone 13 Pro 系列最主要的功能升级。
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