工作建议和意见怎么写（做好工作的几点建议）
公众号上常有人留言问我，怎么能找到自己喜欢，收入还不错的工作，对此，我想到了一些工作相关问题，提几个建议：
1、做一个雇员并不丢脸、不失败，绝大多数人都是普通人，并没有能力当老板。一个好的雇员值得尊重。
2、工作的主要目的是得到收入，收入能够让自己活下去。如果因为喜欢才从事一件工作，做的时间长了也会出现情绪。如果只因为喜欢才去工作，我想就不会有火葬场职员、垃圾处理职员，一项沉闷琐碎、但能够带来高收入的工作，应该珍惜，它保证了你生活的充裕，实现了你的个人价值，保证你有能力去发展自己的爱好，会计也能成为喜剧演员。
3、不要害怕找不到工作，失业不会是常态，只要你愿意暂时工资低一点，工作勤奋一点，遍地都有工作。
4、再喜欢的工作，也会有让你厌烦的事情，如果让喜好去左右自己，那么，没有一项工作可以持久。工作要想出色，战胜自己的情绪最重要。
5、要在工作中持续提升能力，不进则退，不合格的人终会被淘汰，这才是优胜劣汰。适当为自己做规划，至少需要一个一年规划，写下一年后希望达到的木匾，一年后再回头看，一定会很有成绩感。不要从事与自己价值观不合的工作。
6、要有耐心，你的付出，可能十年后才出效果。就像教育一样，周期较长，不会一蹴而就，只有在量积累到一定阶段，才会实现质的飞越。拼几天，感动了自己，就向社会索要回报，没那么美的事。有人写小说，写了一年，没什么读者，很沮丧，问我怎么办。一些知名作家，二十多年前开始写，也没有读者。二十多年后，侥幸有了读者，也得每天熬夜写到凌晨，做苦一点的事，再有些耐心，总会有碗饭吃的。大多数人都是普通人，还没有到拼天赋的时候，最后比的都是谁能坚持下来。
7、需要表达观点，沟通工作时，诚实表达你的想法，并用逻辑支撑。你无法讨好所有人，也不必为此伤神，包括你的老板，最终喜欢有想法的人，这些人才能从事更重要的工作，人云亦云，随波逐流的人只适合做低端的工作。
8、只有开始工作，敢于尝试，你才知道自己擅长什么。绝大多数人以为自己在某方面很有天分，想要做什么专家、名人，其实有天赋的并不多。还好，绝大多数工作并不需要你很有天赋，也不需要你特别聪明，普通人稍作努力都能做到，反而很多老板需要的是勤奋肯干的人，如果你还有秩序、有条理、交代的事情及时处理、这些做到了，任何公司都会欢迎你。
9、要从脑子里剔除资本家剥削员工的愚蠢论调，雇员都有薪水可领，还能赚取工作经验，到哪都能有饭吃，而老板要承担的是整个公司风险，是他的全部身家，想要公司做的好，走的远，需要的是长远的眼光、谋略，以及更好的资源。而这些都是最稀缺的，想要得到需要付出的会很多，所以，老板多得一些，是应该的。如果由错误观念导致的委屈与对立，容易毒害精神，影响工作。
工作让我们辛苦、疲惫，但人都需要用工作养家、证明自己的价值，毕竟是工作，让我们有能力照顾自己爱的人，在工作中找到乐趣，快乐工作，生命质量更高，更健康、更有深度和宽度，生活也会有更多的可能。
工作累，工作让我快乐。