职业定位（关于职业定位篇）
最近一直有在思考自己职业的发展规划，无缘由的焦虑在开始生根……
三十岁，一个尴尬的年龄段，网络上的同龄人有属于自己的事业，有自己的一方小天地，身边的同龄人有属于自己的正式编制工作，这些都是我平时看不上的，但貌似身边的人大部分都会比我好。
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说一下自身的条件吧！年龄三十，中等个子中等相貌中等身材，本科毕业，小孩一个，房子一套，车子一台，工作私企，岗位人力资源，8小时双休，每月到手不需要交税。
近期的焦虑是由调薪引发的，在私企待过或者正在待的人都应该深有体会，一般规模大小的私企都没有一套完整的薪酬体系，每个人的薪资水平取决于领导对个人的喜爱程度，而我恰好属于那种不善于阿谀奉承的人，老板属于不食人间烟火的富二代，在我为部门人员争取到预期工资的时候，他咬准我的薪酬只调到预期的一半……
作为人力资源，对于公司的薪酬毫无发言权，可想而知有多可悲，由此引发了我对自身职业定位的思考，从自身条件出发，有几个方向是可以考虑的：一个是事业单位，以目前的年龄来说还不算太晚，但是丢掉书本太久，捡起来确实需要强大的自制力；二是教师，但是目前所处的省会，市区对教师的要求都有一定的要求，难度比前一个大；三是国企或上市公司的人力资源，目前所在的公司属于中型企业，计划上市，根据目前的工作经验来说，这个选择无疑是最容易实现的。
《杜拉拉升职记》剧照
目前确实也在关注附近的大型企业是否有招聘相关岗位，合适的话肯定会去争取，跳出舒适区，去寻找属于自己的蓝天……