近年来，有很多员工在毕业之后受过大学教育的熏陶，希望自己能够在稳定的行业获得一份稳定的岗位，其实现在有不少从业者在选择工作的时候，也都渴望进入一些国企或者是央企，毕竟在这些单位里才能够获得非常好地发展，更能够让他人高看一眼，那么在进入中国电信这样的单位工作之后能够获得多少收入呢？为什么现在很多员工都愿意进入国企工作呢？
下面看看一位211研究生小陈分享的真实工作经历。
小陈当初之所以选择进入中国电信工作，因为他觉得这是一份稳定的岗位，而且和自己的专业相关联。
当然最为关键的就是工作的辛苦程度，并不会像一些私企那么严重，所以他也是希望能够找到一份能够减轻中任何负担的工作，更不应因为粗心大意被辞退，小陈和很多同学一样都对于国企的一些工作胸有成竹，希望能够在行业中给领导留下较好的印象，这样就可以让自己的付出和回报成正比。
小陈现在和男友都进入中国电信工作，能够拿到近15万的年薪，对于两个人来说其实还是非常不错的收入和待遇，毕竟每个月也能够享受到其他的福利和津贴，在岗位中能够拿到丰厚的待遇，他觉得是非常知足的。
在此前分析工作岗位的时候，其实小陈也是跟男友再三地比较，希望能够找到一份合适有保障，更能够发展长远的工作岗位，在一线城市里不用为了衣食住行所担忧，心甘情愿地奉献自己，这样就可以获得一定的回报。
两个人现在都想留在北京工作，虽然收入并不是很高，但是他们都在不断提升自己的工作经验和实践能力，这样就可以最大化实现自己的人生价值，更能够在工作时有比较完美地工作体验，毕竟并不是所有的年轻人在毕业之后都能够进入国企，工作一旦犹豫不决可能就会选择失误，就会被他人觉得特别地幼稚。
现在很多企业对待员工的态度其实还是非常严格的，尤其是一些大公司，虽然能够给员工非常高的薪资，但是小陈看来大公司的收入待遇虽然很高，可是工作压力却会非常大，所以小陈也是觉得在国企工作自己能够有更多的生活时间和娱乐时间。
最后小陈也是建议，一些刚毕业的大学生在找工作的时候一定要选择合适的工作岗位，尤其是和自己的专业或者兴趣相匹配，千万不要认为自己能够在一些陌生的领域中独当一面，因为你需要工作几年或者10年之后才能够有了长进，如果你目前没有较强的核心竞争力，那么可能就没有办法向前向上发展。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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