一般情况下，县委书记和县长一般都是正处级干部，像组织部长、政法委书记等职务，也只是正科级干部而已。但由于这类干部还兼任县委常委，所以可以享受副县级待遇，相当于之前的副调研员级别干部，比实职副处级要低。
按新《公务员法》 “职级并行” 规定，组织部长属于“四级调研员”，只要满足任职要求即可晋升为三级调研员，县委书记属于“二级调研员”，只要满足任职要求即可晋升为一级调研员，如果有机会的话还可以晋升为二级巡视员，已经相当于厅局级正职了。按级别来看，县委书记至少要比组织部长高两个级别。
一般来说，组织部长只要达到任职条件后，可以正常晋升为县委常委、副县长等职位，而且比没担任过常委的副县长要高，甚至可以担任县委专职副书记。如果能晋升为常务副县长或专职书记，还有晋升为县长、县委书记的机会，但实际上该职位的指数限制非常大，很少有人能从副县长或副书记晋升为县委书记的机会很少，甚至可以说没有。如果有可能的话，组织部长可以晋升为市团委副书记或其他部门的副职，如果能晋升为正处级干部，再转任县委书记，可能还要更快点。
如果组织部长想要晋升为县委书记，还可以通过 “职级并行” 政策晋升为三级调研员后，如果有可能还可以调任副县长或副书记，也就可以晋升为县长或县委书记。光从职级来看，单机调研员担任的是副处级实职，想要晋升为正处级并没有什么难的，但也有一定的竞争力，这一点一定要注意。