职称的获取方式有以下几种：
1、考试
也称作以考代评，是国家根据专业情况，统一设置考试大纲、统一考题、统一组织考试，对专业技术人员能力水平进行评价的一种方式，取得的专业技术资格全国有效。
2、考评结合
考评结合是指专业技术人员须参加统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。
3、评审
专业技术资格评审，是由各级人事部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员申报专业技术资格进行评定的一种方式，是对专业技术人员能力水平的一种评价方法。
4、考核认定
取得国家承认的相应学历的毕业生，在相关专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作满一定年限即可进行认定工作。
四种方式获取职称的基本条件，以广东为例（全国类似）：
认定：跨级申报；学历要求全日制；专业对口或相近；全年皆可；连续半年社保
评审：逐级申报；学历可非全日制；专业可不对口（工程类）；一年一次；连续半年社保
评审和认定的区别
贯通评审：高技能人才与工程技术人才贯通资历条件
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