简历中最高学历(最高学历怎么填)

简历是求职者谋求合适职位的第一个武器,如果简历做得不好,获得面试的机会就会很小,即使有再强的面试技巧和沟通表达能力,也是很难找到满意的工作。如果你写出来的简历信息无法引起HR的注意和兴趣,通常也不会获得面试机会,由此可见,打造让HR3秒动心的简历很是关键。


一、HR是如何看待简历的?(平均浏览一份简历仅需10-15秒)

1、基本信息:姓名、教育背景、专业、照片。

2、求职意向

3、实习经历:用于判断与求职岗位是否对口。

4、校园经历:用于判断个人综合素质。

5、其他加分项 自我评价

注意:不能出现的模板有表格式、艺术字和附加封面、不利于阅读的颜色和字号、不正式的简历颜色。

推荐的模板网站:刺猬简历商场、五百丁、知页。

如何打造让HR 3秒动心的简历之攻略


二、简历内容制作:

1、简历撰写前的准备工作

(1)通过公司的官方网页、公众号等渠道搜索心仪公司,查看公司相关信息。

(2)通过查看员工分布情况,可以了解其分布地点、经验资历、学历水平和技能专长,从而判断自己是否和这家公司匹配。

(3)查看职位描述,比如:职位介绍、技能要求、工作地点和发布时间等,从而寻找合适岗位。

2、填写清晰完善的基本必备信息

1、真实姓名(不要用昵称、简称等)

2、意向岗位一定要写。

3、手机号和邮箱信息要注意检查,不要少写或者写错。

4、教育背景项里的截止时间要写正式毕业时间(若毕业时间与正常时间有差异,最好有备注说明)

注意事项

1、教育背景栏中必写:时间、学校、专业和学历。

注:最高学历放第一行。比如硕士学历放最前面,然后是本科,不需要放高中。

2、哪些信息可写可不写:

(1)身高体重(如果有一些招聘岗位职责要求身高,一定要写,如无,不需要)

(2)健康状况(不需要)

(3)政治面貌(应聘国企事业单位可以写上)

(4)主修课程(简历经历如果不太丰富,可以在教育背景下,用小一号字罗列出来,但如果个人经历较多,建议先不放)

3、个人照片不等于证件照,要使用真实本人的照片(避免自拍)

如何打造让HR 3秒动心的简历之攻略


三、实习经历怎么写到出彩

1、如何写出让HR满意的实习经历

Step1.详细罗列所有实习经历,包括参与过的每个工作细节。

比如:兼职经历:发传单、家教、线上兼职设计志愿者经历、支教和环保公益组织活动。

实习经历:XX企业校园推广、XX公司城市运营、XX工作室内容策划项目执行。

Step2.优先挑选与应聘岗位相关性最大的实习经历放入简历。

Step3.分析岗位,围绕求职目标,挑选最有代表性的工作细节进行描述Step4.适当补充数据及成果。

2、分析求职岗位,优先选择与工作关键词直接相关的经历

3、罗列具体经历,补充完善相关数据以及成果

  • 书写简历的实用三步法则:

1、按时间倒序排列描述:最近发生的事件最能体现目前的水平及能力。

符合HR或面试官阅读习惯的遵循格式:起止时间 公司 部门 职位。

2、清晰描述工作状况

(1)做了哪件事情?

(2)业绩或者目标是什么?

(3)你是如何做出这样的业绩或目标的?

(4)做出这样的业绩/达成目标都使用了什么样的方法,

(5)采取了什么样的手段?

常用句式:负责XXX工作,针对XX问题,做出XXX,获得XXX成果。

3、采用短句或者数据化呈现方式

工作量(如为200 司机解决问题,整理200份文件等)

与平均对比( 如较原来阅读提升30%等)

工作相关指标( 如招聘工作的offer数据、运营工作的转化率等)

如何打造让HR 3秒动心的简历之攻略


四、如何选择校园经历

Step 1. 罗列所有校园经历。

Step 2. 选影响力较大,成果较好,团队合作完成的活动经历。

活动覆盖人群多,组织比较复杂;

个人作为活动项目主要负责人;

参加的活动获得优秀奖励;

Step3 . 适当补充有特色的经历(如有),如志愿者、比赛等。

校园经历与实习经历撰写规则一致;

经历过于单薄怎么办?丰富内容技巧:

  • 参加与岗位相关的培训经历;
  • 周期较长的小组作业(附上课程作品);
  • 班级组织活动;
  • 参加过获得较好成绩的比赛发表过的作品(附链接);
  • 课程设计;

五、简历中的加分项

1、行业相关的资格证书

英语四六级、计算机二级、教资证和会计证等。

2、兴趣爱好

篮球、舞蹈、手鼓、吉他、写日记、播客、热爱旅行、勇于探索和行走过10 国家、100 城市等。

3、软件小技能

PS软件、音频或视频小语种。注意:熟练Office中,excel能够熟悉使用的公式、word能够完成的排版、PPT能够完成商务专业。

如何打造让HR 3秒动心的简历之攻略


六、自我评价

当你描述的特质与他人无法区分时,写了等于没写,比如,吃苦耐劳、工作认真、学习能力强、组织能力强、逻辑思维能力强等

  • 如果经历丰富,简历篇幅有限,可以不写,或者直接用小标签。
  • 如果经历较少,一定加上自我评价。

什么样的自我评价吸引眼球:

  • 关键词标签;
  • 豆瓣、知乎重度用户;
  • 网感强,段子手;
  • 处女座,细节控;
  • 极客精神,长年混迹于·github/CSDN等网站;
  • 区别于实习、校园经历小事件;
  • 勇于探索,独自行走过数个城市,并撰写游记;
  • 热心公益,坚持参加支教;
  • 组织能力强,经常性策划身边好友参加 XX活动;

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