在富士康里一线岗位没有特别重的活。
车间里的工作是个成年人都能干动。只不过你所在的岗位，加工的动作时间都被精确到豪秒。
人需要不停的重复几个动作干上一整天。(这种情况最可怕，因为就算你的身体已经到极限了，但本人还认为这种简单的动作还能坚持下去。)
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如果你非要证明你比别人牛，你干活比别人厉害，你工作能力比别人强大，你就需要拼命干。
但你拼命干，受到表扬的是自己主管。人家一年能多拿很多钱。
我还没有见过一线员工拼命干，离职后受到厂长的特级提薪留材。你一旦不干，富士康照样认为你为你走了对人家没有任何影响。
但我在车间里见过几个一线员工直接晕倒在岗位上的。
有三个员工是坐在茶水间休息几个小时，然后身体反应过来了。就继续工作。
有两个直接躺在地上被120送到医院了。
我本人曾经问过其中一个晕倒的女员工，问她是不是没有休息好。
她说，她下班回去宿舍躺倒床上就睡着了，来上班也没有觉得身体有啥事，就是觉得有点累。
怎么干着干着大脑就黑了。然后就没有感觉了。
其实，员工要是在车间里晕倒，大家都会笑话这个员工的。
大家都不会说是干活干的太猛导致的，不然别人干怎么就没有晕倒，你就晕倒了。
上面主管更是担心麻烦。他们手下员工要是出现一个工伤对他们可是致命打击。
其实在富士康里做好自己的岗位就行了，能把自己岗位做的完美就是最优秀的了。别的事情不用操心，自有主管负责。自己别把自己给害了。落人耻笑就行了。