改革开放以来，为适应经济社会发展要求，江都按上级部署，先后进行了7轮机构改革，实现机构精简、效能提升。
1984年，根据中央和省委关于机构改革的相关文件精神，结合江都县实际情况，按照党政合理分工和精简的原则，进行党政机构改革。通过改革，县委设办公室、组织部等6个部门；县政府设办公室、经济委员会等29个部门；县人大常委会、县政协、县纪律检查委员会、县人民法院、县人民检察院和县人民团体等组织机构，分别按照党章、宪法和有关规定设置；县委直属单位设县委党校、党史资料征集办公室、广播电视台、县级机关党委会；保留地方工业局，合并县农机局和县农机公司，建立县农业机械化管理服务公司（归口水利局）；建立供销合作联社等8个经济组织；撤销档案局、贫协等16个工作部门。
1997年6月的党政机构改革，江都设党政工作机构设37个，其中市委工作机构6个、市政府工作机构31个，另设部门管理机构4个。市委工作机构6个，均为正科级机构；合署办公机构3个；归口机构2个；部门管理机构2个，均为副科级机构；直属事业单位2个。市政府工作机构31个，均为正科级机构；合署办公机构4个；部门管理机构２个，均为副科级机构；议事协调机构的办事机构２个；直属事业单位７个。撤销5个区委、区公所。乡镇机关统一设置3个综合性办公室和2个专业性办公室作为协调机构，并对乡镇机关人员编制重新核定。改革后，全市市直党政群机关设置79个，工作部门精简31个，精简40.8%。
2001年12月，经调整，江都市委设工作部门7个、合署办公机构4个、部门管理机构2个、事业机构2个。市人民政府保留的机构16个，更换名称的机构5个，撤并、组建及调整的机构20个，新建、保留及撤销的事业机构9个，转为经济实体的机构6个。市政府设工作部门27个、议事协调机构的办事机构1个、合署办公机构2个、部门管理机构1个、事业机构4个。此次改革共精简机构131个。
2005年3月，根据扬州市委文件精神，对江都市人民政府有关部门进行机构改革。市发展计划局改组为市发展和改革委员会，市经济体制改革委员会办公室职责划入市发展和改革委员会，撤销市经济体制改革委员会办公室；市安全生产监督管理局调整为市政府工作部门；市计划生育局更名为市人口和计划生育委员会。
2010年7月，江都市委、市政府机构改革实施意见明确：市政府设置工作部门25个（不含市监察局）；新组建、职能调整的机构9个。同年，江都市委、市政府印发通知，实施乡镇机构改革。乡镇党政机构设置采取委员、助理制运行模式，区分公益性和经营性事业职能，整合镇事业站所，综合设置为五大服务中心，乡镇行政编制按2001年机构改革后核定额的10％精简，乡镇事业编制按2001年改革前的44％精简。
2014年，江都区政府按照精简统一效能原则，以“既无空白、又无重叠”为标准，优化组织结构，整合部门职责，规范机构设置，启动新一轮政府机构改革和职能转变工作。改革涉及更换名称的机构2个，撤并、组建及调整的机构4个，职责整合的机构4个。深化改革后，设置工作部门25个。
2019年，依据省委、扬州市委文件精神，江都紧扣推动社会经济高质量发展走在扬州最前列的战略目标，建立健全和优化区委对重大工作的领导体制机制，设立区委深化改革、依法治区、网信、审计等议事协调机构；加强区委职能部门的统一归口协调管理职能，将机构编制、公务员管理、新闻出版、民族宗教、对台工作等调整归口区委有关职能部门统一管理；为区委依法治区办、农办、审计办等单独设置内设机构，保证党的领导落到实处；统筹推进相关领域改革，落实强“三性”（政治性、先进性、群众性）去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）要求。
区机构改革领导小组办公室将全区37个部门，划分为重点转隶组建部门7个、一般转隶组建部门5个、设计机构整体并入的部门2个、涉及职责调整的部门14个、其他部门9个。机构改革后，江都区共设置党政机构37个。党委机构11个，其中纪检监察机关1个、工作机关10个。政府工作部门26个。
来源：扬州市江都区融媒体中心
作者：江都区委党史办 吴桐