2009年士官制度改革后分级(2009年士官制度改革)

首先需要更正一下,是三级军士长。这个级别的士官是高级士官中的最低级别,上面还有二级军士长和一级军士长。

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陆海空三级军士长军衔

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武警部队三级警士长警衔

三级军士长转业进什么单位,估计很多朋友觉得能进事业单位最好,可以拿“铁饭碗”,我确不这么认为。原因有三:

一是从目前的“大环境”来看。目前,很多事业单位都在改革,取消事业编制。根据改革要求,将在2020年底前完成事业单位分类改革,我国事业单位正式职工达到3000多万,事业单位改革明确要求省市机构精简50%,县区机构精简90%,人员编制减少25%-30%,换句话说,改革后将有大批职工失去编制,从2018年全国事业单位招聘也看得出来,次数在减少,人数在减少,有编制的岗位更是少,这都是事业单位改革带来的影响,在本来就少的编制,却还在精简的前提下,我们的军士长上岗会越来越难,。

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二是从自身的能力素质来看。不可否认,能成为三级军士长,在部队里不是军事训练尖子,就是技术能手,或者是为部队有特殊的贡献,但要进入事业单位,拿到编制,必须要经过考试,我们很多的军士长都是初中或高中毕业去参军,虽然在部队参加了自考,但面对正规的事业单位考试,还是很吃力,在千军万马过独木桥的“血拼”中,虽然可以加分,但明显感觉很吃力。

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三是从自身负担来看。三级军士长,一般都是上有老下有小,负担可想而知。就目前我们小县城的事业单位的工资来说,也就两三千块钱,在初进“官场”来说,想养活这么一家子很难,特别是现在,“从严治党”、“八项禁令”等规定的出台,少了很多其他“收入”,因为牵扯政治,大家都懂,不做过多解释。

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哈哈,兄弟们看到我这么说,是不是觉得我有点激进,偏激,只是自己的一些看法。其实我也是一名退伍军人,立过功、受过奖,放弃过安置卡,当过打工仔,现在自己创业,知道退伍军人回到地方后面临的苦,对于我们退伍军人回来后干什么?特别是我们的高级士官回来后如何选择,我的看法是:

一是进企。军人身上所拥有的品质,在这我不多说,这是社会人士所不具备的,也是很多企业拥抢的原因,我们可以根据自身的喜好和特长,选择一个适合自己的企业,边干边学边适应,我有很多战友都是这样,从最底层做起,学起,有很多都混的有声有色。

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二是创业。不建议一回来就去创业,虽然我们经历过部队的洗礼,但社会这个“浑水”我们还没有蹚过,人情世故等是在部队从没有过的体验,所以我们可以先积累一点社会资源和人脉后,再前行。再者,国家对退伍军人创业在资金和税收上都有很大的扶持,并且我们身处“大众创业、万众创新”的时代,只要想做、肯做,就能做。

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三是回村。这个主要针对我们农村的弟兄们而言,在这没有什么歧视和有色眼镜,回到农村去,很多战友都不愿意,毕竟都想到大城市。其实,这几年国家对乡村振兴扶持力度很大,也给我们带来了很多的机遇,比如说土地的流转,合作社的成立让土地再生活力。自我感觉农村回迎来经济发展的第二春,毕竟我们是农业大国,只要肯动脑,把握好政策,不是难事。

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