是歹话。
1
最近，朋友小易又辞职了。
这是她在2020年第二次辞职了，第一次的离职原因是，她觉得同事对她很冷淡，似乎是在排挤她，她一个新人显得与公司内部人员格格不入。
这种怪异的感觉困惑她许久，她最终决定结束一个多月的困惑卷铺盖走人。
而最近的一次辞职，离职原因也让我哭笑不得：那天公司来了一位甲方爸爸派来的代表，她是公司的行政人员，负责接待那位代表。
像往常一样，小易将代表领至会议室就坐，为他斟水，递水的时候不小心洒了一点水到了对方的衣服上。
小易连连道歉，递上纸巾给对方擦掉衣服上的水，这时经理正好进来，看到这一幕的经理脸瞬间沉了下来，瞪了小易好几次，叫她先出去。
尽管代表连说无妨没事的，小易还是心有余悸，心想这次肯定要挨批了。
果不其然，送走代表后，小易就被叫到经理办公室训话，经理难以掩饰自己的愤怒对着小易大吼大叫：“你怎么干活的？万一因为你这点小错误导致合作终止，你负得起责任吗？”
听着经理的批评，小易委屈极了，觉得经理是在针对她，于是开始顶嘴，经理气得跳脚。
委屈又沮丧的小易走出了办公室，看到好几个同事在笑，似乎是在嘲讽她，这让小易又生出了离职的想法。
她跟我聊的时候还没办好了离职手续，我问她真的不坚持一下吗？
她回答道：“有什么好考虑的，就这点小错误，对方又没有追究责任，经理至于这么小题大做吗？这破公司谁爱待谁待去，世界这么大难道还没有我的容身之处了吗？
我想再劝，但见她执意如此，我也没辙，只是突然想起一句话：不会游泳的人，换多少个游泳池也还是不会。
2
多少职场新人败给了受不了委屈这个绊脚石，认为自己的尊严被践踏了。
其实像小易这种职场新人，说白了就是玻璃心太重，无法排遣的情绪摆在了理智的前面，使她只看到了自己的情绪而忽略了事实的本质。
玻璃心，归根结底，就是一个人想太多。
一般来说，玻璃心的人，遇到事情时内心总惶恐不安，担心自己在别人心目中的形象不好，或总想讨好别人；有时别人一个眼神，就能让他们自导自演无数场内心戏，最终得出别人就是在针对自己的结论，然后又继续惴惴不安；受到批评或指责时便觉得全世界自己最委屈，心里忿忿不平，被不理智的情绪所包围着。
3
太过玻璃心的人，总会把生活搞得一团乱，人际关系往往都不怎么样。
前几天大学舍友聚会，宿舍最安静的舍友阿瑶本来不打算出来的，因为年尾辞了职，年后又因为遇上疫情出不来，最近才刚开始出来找工作，然而总是不如意。其他舍友好说歹说了一番她才同意出来。
好几个月不见，大家相见甚欢，毕业后大家因为工作的原因也不常出来见面，这么齐的一次舍友聚会还是在毕业典礼后。
结账的时候，却出现一些不愉快的场景，舍友阿莉抢着买单要请客，我跟另外一个舍友觉得很不好意思，决定还是分摊，阿莉说了一句：“这没什么，我一个月工资比你们的都多，何况还有一个失业的。”
说者无心听者有意，本来兴致还不错的阿瑶听到这句话愤怒地转身自顾自离开了。
阿云瞬间有点懊悔，又有点感慨地对我说：“跟这么敏感的人交朋友就是累，说话都得小心翼翼的，大家都是第一次做人，凭什么就要额外照顾她？还不如不做朋友呢，多轻松。”
玻璃心的人往往十分敏感，总把别人的心思揣度得变了形，误解身边的人，导致人际关系十分紧张。在人际关系这一点上，玻璃心的人就已经完败了。
世界这么大，一颗玻璃心怎能支撑着你去闯荡大江南北？
在这个全民调侃玻璃心的时代，只有丢掉玻璃心，收起自卑心理，不断学习让自己的内心变得强大，才能让自己越走越远。