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1、如何线上招聘销售?线上招聘员工的方式有很多,大致可以分为招聘网站和熟人推荐两种。很多时候,我们会在需要人时,根据岗位要求列举出明细,然后在专业的招聘网站上去发布职位,同时公司所能提供的相关待遇等也要写清楚,这样来投简历的人就会比较精确,然后筛选简历面试,择优录取。
第二种就是熟人推荐了。请注意,我这里说的熟人推荐并不是走关系的那种。现在互联网上各类社群都比较多,行业相关的也很多。类似于这种圈子,只要是质量高的社群,都会出现因为认可而推荐工作的情况,而且这种方式所招的人很多时候能力都会超出岗位要求,对企业来说,也能带来更高价值。
2、什么app比较好用?成熟的招聘网站很多,这里我推荐几个比较常用的给大家,仅供参考。
智联招聘、前程无忧
这两个网站是做的很早的网站了,是很专业的招聘网站,在国内算是老牌了,用户量也很大。
58同城、百姓网、赶集网
这三个是分类信息网站,虽然不是专业的招聘网站,但包含招聘版块,其中58同城相对做的会好一点(个人感觉)。
Boss直聘
这是最近几年才出来的专业的招聘网站,主打的口号是,提高招聘效率,省去了很多中间环节,让更多的人获取更多机会。但我没用过,它的模式还是很好的,可以尝试下。
应该还有很多招聘网站,因为不太了解,就不做推荐了,以上几个都是我有用过或熟悉的,推荐一下,大家可以视情况自行选择。
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