管理型人才更突出“全”，技术型人才更注重“专”，而且这两种人才都是当前急需的人才。
第一，管理型人才突出“全”，对综合素质要求高，博采众家有思路。管理型人才要担当管理和引领的作用，要求的是综合素质突出，视野开阔，有领导能力和管理策略的复合型人才，不仅对于所属行业，对于其他各个行业的知识都要有一定的了解，对于未来发展趋势的判断要非常敏感和精准。这种人才靠学校培训只是一个基础，更关键的是在实践中锻炼和提高。复合型人才并不是传统上讲的“门门通，门门不精”，而是善于博采众家为我所用。
第二，技术型人才注重“专”，对专业技能要求高，一招鲜吃遍天。这些年我们都知道一些企业对于高级技工的需求很高，年薪百万还一人难求。可以看出当前经济发展对技术型人才的需求非常高。技术型人才最重要的就是对本行业技能的精益求精，也就是我们通常所说的“工匠精神”。肯下苦工夫去钻研，掌握独特的专业技能，成为行业里专家能手。技术型人才需要有百倍的耐力面对孤独、枯燥，并把这些融入生命成为乐趣。
无论哪一种人才都是社会需要的，关键是首先 要成为“人才”，选择适合自己的发展道路，用心去做，努力拼搏，总会有好的前景。
PS：你可以不关注我，但你不能不关注你的人生；你可以不为我点赞，但不能不为你的奋斗点赞！2018，我们要靠奋斗赢得幸福人生！我是「天下论谈」，让我们携手共进！